training:
Wanneer verlies en rouw op de werkvloer verschijnt
Alles verandert. Altijd.
Verlies en rouw op de werkvloer – Wat kun jij betekenen?
Verlies raakt ons allemaal. Niet alleen bij het overlijden van een dierbare, maar ook bij ziekte, een scheiding of een reorganisatie die iemand dwingt om van functie of zelfs werkgever te veranderen. Verlies kent vele vormen. En vaker dan we denken, zien we het niet – dan spreken we van (levend) Verborgen Verlies.
Rouw is geen ziekte En toch kunnen mensen die rouwen vaak langere tijd niet of minder werken. Er is behoefte aan het doen van rouwarbeid en dit is zwaar werk wat veel energie kost. Dit is een normale reactie van evenwichtige mensen op een ingrijpend verlies. Wel kan werken een belangrijke bijdrage leveren aan herstel. Wanneer is dat zo en hoe zorg je daarvoor? En wanneer belemmert werken juist het rouwproces
Wat jij als Leidinggevende, HR coach, Teamcoach en/of personeelsconsulent wel ziet is het effect op de werkvloer en misschien wel in de verzuimcijfers. Zijn er allerlei vage redenen voor uitval of is iemand juist met een duidelijk beeld (burn-out, depressie enz) uitgevallen. Hoe ga jij eigenlijk zelf om als verlies of rouw jouw leven binnensluipt? Verlies en rouw zijn geen thema’s die gezellig besproken worden tijdens de teamborrel en vaak niet eens in onze eigen huiselijke sfeer. En toch heb jij als leidinggevende of als HR medewerker er mee te maken.
Ben je soms handelingsverlegen, weet je oprecht niet wat je moet zeggen of doen als verlies en rouw bij jouw op de werkvloer verschijnt?
Dan is deze training jou op het lijf geschreven! Vanaf de start tot het eind krijg je vele inzichten maar vooral ook heel veel praktisch handvatten. Je kunt het direct toepassen in je werk, en als je wilt natuurlijk ook privé. Gun jezelf en de mensen die jij ondersteunt deze kennis en ervaring zodat verlies en rouw niet langer onbesproken blijven en tot onnodig (lang) verzuim hoeven te leiden.
Voor wie?
Leidinggevende, teamcoaches, Hr managers en personeel consulenten.
In deze training leer je:
- Verlies en rouw op de werkvloer (h)erkennen en bespreekbaar maken
- Hoe je eigen verliezen oplichten als het een collega treft
- Wanneer werk een bron van herstel is en hoe je daarvoor kunt zorgen
- Medewerkers helpen veerkracht te vergroten en stagnatie te voorkomen
- Werken met de Transitiecirkel, Verliescirkel, Duale procesmodel als hulpmiddel voor begeleiding
- Praktische handvatten die je direct kunt toepassen in je werk én privé
Praktische informatie:
Omvang training
De training bestaat uit 3,5 live dag en 1 online sessie.
Data klik hier
Locatie: kijk bij agenda
Investering
De investering voor deze training is €1795,- btw vrijgesteld
Dit is inclusief hand-outs, koffie/thee, lunch en diner.
Data: klik hier
Incompany training is op aanvraag ook mogelijk. Stuur dan een mail naar miriam@verborgenverlies.nl
Saskia Looijen
Mensgericht, doortastend en met impact
Saskia: Begeleider in veerkracht, rouw en vitaliteit.
Als systemisch- en ACT-coach, rouw- en verzuimbegeleider helpt Saskia mensen en organisaties bij het omgaan met verlies, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Haar hele werkende leven staat in het teken van werken met mensen – eerst als paramedicus, later in de Arbo-wereld, waar verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid haar belangrijkste aandachtsgebieden zijn.
Met een scherp oog voor de onderliggende dynamieken begeleidt ze professionals en teams naar veerkracht en duurzame balans.
Trainer Miriam Hopmans (1974)
Verlies- en rouwexpert, lichaamsgericht traumatherapeut, systemisch coach, retreatorganisator en trainer. Zij begeleidt al meer dan 10 jaar (jong)volwassenen bij impactvolle veranderingen, waaronder scheiding. Als moeder van twee volwassen zoons en al 15 jaar gescheiden, weet zij als geen ander hoe belangrijk het is om ouders en kinderen te ondersteunen bij het (her)vinden van hun veerkracht.
Visie
In onze aanpak staat jouw eigen werksetting centraal. Je krijgt les van ervaren trainers uit de praktijk die allemaal bij het Centrum voor Verborgen Verlies hun opleiding hebben gevolgd. We geven je een stevige basis mee van recente en toegankelijk theoretische kaders in combinatie met praktische werkvormen. Je krijgt inzicht in de manier waarop je de opgedane kennis en nieuwe vaardigheden professioneel kunt integreren in je eigen werksituatie. Er is altijd aandacht voor persoonlijke en professionele groei, dat betekent dat persoonlijke verliezen ook aandacht krijgen. Want je brengt een ander zover als je zelf bent.
© 2025 Centrum Verborgen Verlies
